品牌名稱 | 室內兒童游樂場 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-02-16 | 門店總數(shù) | 155 |
經(jīng)營范圍 | 游樂場 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
室內兒童游樂場是專門為0~6歲兒童提供成長所需的專業(yè)教育服務機構, 有別于其他的游樂機構,兒童游樂場必須以兒童的安全為首要位。
室內兒童游樂場大多設在室內,并且通過一些創(chuàng)意游樂設備以及巧妙運用聲、光、氣、水、色彩組合達到娛樂早教鍛煉孩子的目的。
孩子開心。
好玩、好動是孩子的天性,孩子很大的愛好是與同伴一起做各種游戲,而游戲也是孩子在園一日生活的一部分,對于孩子來說,凡是自己做的開心、玩得痛快的游戲他們都很喜歡。給孩子提供足夠的活動空間,為孩子創(chuàng)設寬松、自由的心理環(huán)境。讓孩子在足夠的空間游戲時玩得開心!
室內兒童游樂場是一個充滿生機和蓬勃發(fā)展的企業(yè),自創(chuàng)建以來始終堅持“創(chuàng)立,品質,服務,節(jié)約,敬業(yè),感恩”12字理念。吸收新創(chuàng)意,嚴把質量關口,多方面的服務跟蹤,堅持做出高品質產(chǎn)品。所有項目親子一起玩,打造全新的兒童互動樂園模式,將技術與市場有機結合。以知識型多人互動游戲的方式將藝術和技術結合,幫助孩子獲得新鮮快樂體驗。
室內兒童游樂場本著“本質為本、專業(yè)執(zhí)著、精益求精”的經(jīng)營銷售理念,我們堅信,只要以市場為導向,以創(chuàng)立為動力,以質量求生存,以發(fā)展求壯大,我們就一定會贏得更好的明天。我們也堅信真誠地為客戶提供滿意的服務會使我們公司不斷發(fā)展壯大,更具有價值?!∶總€孩子都是天使,也是每個家庭的希望,更是我們祖國的未來。為孩子們提供更加健康、安全、快樂的童年,為孩子們的保駕護航不僅是家長和社會的責任,也是室內兒童游樂場品牌一直以來所強調的經(jīng)營宗旨,是品牌發(fā)展多年來的“精神支柱”。
1、品牌優(yōu)勢:擁有深厚的企業(yè)文化和雄厚的資金技術實力,市場影響力大,品牌美譽度好,是行業(yè)內的不錯品牌。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢:總部擁有先進的研發(fā)團隊,所有的產(chǎn)品品類均經(jīng)過了反復的試驗,在開發(fā)上注重各種因素。
3、技術優(yōu)勢:技術全面升級,研發(fā)新產(chǎn)品扶持更輕松地經(jīng)營店面。
4、培訓優(yōu)勢:完善的加盟體系以及培訓系統(tǒng),將讓每一位加盟商都能在短時間內適應經(jīng)營。
5、服務優(yōu)勢:以現(xiàn)成的裝修樣板、店面的整體設計、統(tǒng)一的VI形象,可使加盟店快速啟動。
6、加盟優(yōu)勢:加盟成本低,加盟經(jīng)營高,加盟前景好。
7、市場運營優(yōu)勢:總部經(jīng)過多年的探索,已經(jīng)獲得了市場的認可,在運營方面也有自己獨特的方法,并為加盟店提供這方面的優(yōu)勢,助力門店的合格發(fā)展。
8、跟蹤服務優(yōu)勢:總部對加盟店定期不定形式地進行抽查與調研,對加盟店的各個方面進行考核和評估提出指導意見,互相探討,共同提高。
9、宣傳優(yōu)勢:全渠道整合推廣,包括:①傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)(門戶網(wǎng)站軟文+主流網(wǎng)站等),②新媒體,③線下強勢品牌(優(yōu)步、光線傳媒等)戰(zhàn)略合作,④機場、高鐵、城市核心商圈旗艦店等特殊渠道多方面品牌曝光,保持加盟區(qū)域的強勢營銷,提供直接客源。
1.加盟征詢:可以經(jīng)過電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部征詢加盟事項,討取相關材料。
2.實地調查:客戶到總部所在地停止實地項目調查,并與總部任務人員停止業(yè)務交流。
3.加盟請求:填寫加盟請求書,確認加盟意向。
4.資歷審核:總部對客戶提供各項材料停止審核,確認客戶的加盟資歷。
5.簽署合同:單方確認調查后果無爭議,交納相關費用后,正式簽署加盟合同。
6.店鋪選址:客戶總部選址規(guī)范,總部任務人員停止協(xié)助選址。
7.店面裝潢:店面依照總部提供一致的設計文案停止裝潢。
8.營業(yè)預備:營業(yè)前一周總部派駐專業(yè)培訓教師對店鋪運營任務人員停止零碎培訓,總部支持物料到位。
9.正式營業(yè):財富集聚的開端。
1、辯證思維
具有辯證地看問題的能力,包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
2、學習能力
具有很強的學習能力和悟性,有合格的學習習慣與方法,有較強的自學能力。
3、創(chuàng)立能力
具有創(chuàng)立意識與能力,包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質量、品牌、服務等方面的創(chuàng)立。
4、生存能力
具有必要的技能、經(jīng)驗和適應能力,以形成較強的自身生存能力。
5、團隊精神
具有團隊合作的能力和溝通交流的能力,懂得并善于與他人合作,善于發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力。
6、承擔
敢于拼搏、勇于擔當,即具有承擔的意識和能力。